Bolmut
Bupati Bolmut buka seleksi jabatan Sekda
Bupati Bolmut menyampaikan undang undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara telah menekankan agar implementasi manajemen aparatur sipil negara (ASN) berbasisi pada sistem merit.

BOLMUT, PANTAU24.COM- Bupati Bolmut Depri Pontoh didampingi wakil Bupati Amin Lasena membuka secara resmi kegiatan seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Sekertaris Daerah (Sekda) secara terbuka di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolmut Tahun 2022 secara Virtual yang Bertempat Di ruang Rapat Bupati Bolmut, Senin 14 Februari 2022.
Bupati Bolmut menyampaikan undang undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara telah menekankan agar implementasi manajemen aparatur sipil negara (ASN) berbasisi pada sistem merit.
Salah satu ide progresif dalam undang undang ini adalah mengatur pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama yang dilakukan melalui seleksi sebagaiman diatur dalam peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reforamasi birokrasi nomor 15 tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan instansi pemerintah.
Lebih lanjut seleksi tersebut bertujuan untuk pelaksanaan pengembangan karier, pengembangan kompetensi serta promosi pegawai negeri sipil secara kompetitif dan terbuka bagi calon pejabat pimpinan tinggi pratama yang dilakukan secara transaparan, objektif, kompetitif dan akuntabel. Sesuai dengan kompetensi yang dubutuhkan berdasarkan sistem merit pada instansi pemerintah.
Melalui pelaksanaan seleksi terbuka ini, diharapkan dapat melahirkan jabatan pimpinan tinggi pratama yang benar benar qualifaid yang berdasarkan pada kompetensi, kualifkasi, kepangkatan, pendidikan dan latihan, rekam jejak jabatan dan integritas serta persyaratan lain yang dibutuhkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan yang berlaku.
Bupati mengimbau kepada seluruh peserta untuk mengikuti seleksi ini dengan fokus dan serius untuk memenuhi empat kriteria metode penilaian yang didasarkan pada kompesisi penilaian dan pembobotan hasil seleksi diantaranya: penulisan makalah, assesmen center, wawancara dan rekam jejak.
Sebagaimana ketentuan dalam peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 15 tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan instansi pemerintahan.

You must be logged in to post a comment Login